リーダー研修Ⅰ「危機管理」～体験を語る～

日時	2020年11月7日 (土) 13:30~15:00
会場	ラフレさいたま　3F　櫻ホール
目的	支部長・施設幹事・リーダーの役割を認識し、活動実践に結びつけることができる
対象	埼玉県看護連盟支部役員・リーダー・施設連絡員など看護連盟会員であること
講師	新型コロナウイルス感染症：看護現場の体験を語る済生会川口総合病院看護部長　名古屋恵子氏所沢ロイヤル病院看護部長　砂川鶴子氏新型コロナウイルス感染症：看護連盟会長の体験を語る日本看護連盟会長　大島敏子氏

活動の様子

国家公務員の夜勤手当てあがってますがあまり民間には響いていない今年はむずかしいかもとは思いますが世の中はGo Toで盛り上がってますが現場ではいろいろいかないで持ち込まないようにクラスターにならないようにといってます
落ち着いたら医療者の心のケアのための政策お願いします
看護人員配置基準が実際の業務量にあっていない、適正配置をしてほしい。見直しを。看護補助者の採用に苦戦しています。高齢化も進み給与面など処遇改善など考えて頂きたいです。看護連盟への入会を勧めていますが、若い看護師は興味を示しません。対策をお願いします。

人任せにしないことの大切さをかたりたいと思いますがなかなかむずかしいです
やっぱり管理者の考え方が病院全体に響きます
今回の慰労金や危険手当が連盟が存在していなければ配られなかったと言っても過言ではないと全医療職？Nsに周知させて欲しいと思います。初めて連盟の研修に参加させていただきました。連盟のあり方を知ることができました。ありがとうございました。もっといろいろな場面でアピールして下さい。看護の声を届けて下さい。
とてもよい実際の体験の話があり、もっと多くの方々に聞いてほしいと思った。そのためには会員を↑させなければいけないと強く感じました。
看護職のために日々ご尽力いただいていることに感謝申し上げます。ありがとうございます。今後もよろしくお願い致します。
今まで全く知らなかったので、活動を知りたいと思います